连锁经营会有哪些行为容易成为监管漏洞？

门店收银台是整个销售环节最重要的一环，容易牟私也容易出错，因此收银员是最重要操作人。

开一家店时收银的一定是老板/老板娘，形成连锁后，老板们分身乏术，许多收银员就会借连锁店收银管理过程的繁杂，在其中做手脚，私吞钱财的现象时有发生。

列举一些店员不过收银系统获利的情况：

1、连带优惠获利

买一件不打折，买两件打8折，买3件打7折，这种情况下肯定还是会有顾客只买一件，店员先绕过收银自行收款，然后凑齐三件，自己再统一收银结算，获取这里的价格差。

2、促销优惠获利

店员在促销期间以优惠价格购买，促销结束后再退货，或者以原价卖给顾客，赚取价格差。

3、冲业绩奖先买后退获利

很多店会有员工激励政策，当月销售额满XX元，店员可以获得数额不等的奖金。月底一看业绩不够咋整，店员先自行购买，将业绩冲到指定额度，获取当月奖金。下个月再退货，以此获利

这几种情况很常见，且老板不易发觉，店员通过这样的方法，每年可获得数额不菲的灰色收入，甚至超过自己的工资。

如何解决这样的问题呢？

传统方式是看监控视频、店内巡视和定期盘点，这样一是耗费大量的人力，二是也不能时刻盯着来杜绝这样的问题。

如果有一种连锁店远程监控方案，根据收银小票号码，直接关联对应的收银画面，按需查找，就可以极大程度的提升监控效率，避免店员收银作弊。随着现在技术的发展，这样的系统已经应运而生。

帮助门店做到收银防损及事后快速查询交易过程。系统可将POS交易数据实时叠加至监控画面，并以数据库形式与视频同时存储。使所有被扫描的商品信息同步叠加显示在监控画面上，可本地获远程查询，按需检索，当出现收银问题时，可按商品信息搜索调取指导门店指定视频片段，解决存疑交易。

不监控，要监督

随随便便在淘宝上买个摄像头监视店员的每日工作，虽在一定程度上提高了杜绝了员工利用活动、小单套利的问题，但是在无形中造成员工内驱不足，导致人员流动性大。同时，管理者也会增加很多工作，当你有5家店的时候你还能调出每个店的监控查看，但当你有100家店的时候，想要及时发现一线店里异常就难上加难了。

目前，很多服装品牌使用的智能门店管理品牌——万店掌，不仅可以联动所有门店在一个手机APP端，方便查看操作，同时利用软件工具管理一线门店人员、防范导购利用公司活动政策套利、结合销售数据复盘分析等等，店员不再仅是“被监控者”，同时是系统的参与者、应用者。具体功能这里就不展开了。在说几句题主的管理漏洞店员谋利问题，可利用该系统定期将数据汇总、分析，发现问题可按需检索追溯，单独回复指定门店、员工、商品的交易现场视频片段，解决存疑交易，可提供小票和现场收银台录像的双向查询，杜绝了活动套利问题。