头部零食加盟品牌

背景介绍：

我国Z世代人群约2.6亿人，贡献了40%的整体消费，聚焦Z世代群体、和Z世代交朋友，是零食行业最为核心的战略之一。有这样一家站在“全国前十”位置的零售连锁品牌，以惊人的扩张速度，以800家门店体量成为当地最大的零售品牌之一。它强调年轻化的品牌个性，通过一系列年轻化的营销动作，立体渗透年轻圈层。同时吸引了多家知名投资机构，短期完成了两亿多的融资。

客户需求：

从零星几家门店，到遍布大街小巷，加盟可以让品牌快速拓展市场，但野蛮生长也带来了巨大的隐患。品牌形象难统一、门店管理难落实、商品质量难把控....在诸多问题阻碍下，门面智慧升级改造难上加难。

解决方案：

门店升级一：标准化系统管理每个加盟店

该品牌将总公司管理标准导入万店掌高效巡店系统中，通过现场、远程、视频、点检等多种巡店方式，从商品陈列、门店卫生、购物体验、服务意识四个维度，结合每一个细致点检项，为每家门店进行综合评分，同时设置“红线项”，当门店问题在设置的红线项内，即使其他方面都很完美，门店得分也能直接为0分。最后，品牌800多家门店将通过巡店报表自动排名，方便总部复盘。

门店升级二：表单云系统传递门店的声音

除了日常运营管理，该品牌还发掘出门店更多价值。在加强商品质量方面，使用万店掌表单云系统，门店员工能在上货、理货时，提前对漏气、变质的商品进行检查并上报，进一步监管货源。在门店氛围保持方面，该品牌使用表单云的”门店申请“系统，员工随时申请节日物料、物品报修等，保持门店整洁、常新。

客户价值：

1、智能化管理系统已经成为该企业打造“智慧门店”必要举措之一，它帮助其大幅降低巡店成本、提升巡店效率和精准度的同时，形成强管门店优势、品牌高度一致优势；

2、提高几千人员工的自下而上的工作效率，让门店各种场景的申报流程不再繁琐，审批流转效率实现质的飞跃。